Her har vi forsøkt å samle de viktigste vedtatt tiltakene, tips og lenker for startups, selvstendig næringsdrivende og deg som er ansatt i eget AS.
Vi har god dialogg med NAV Larvik, men på grunn av at de fleste endringene som det så langt er politisk enighet om ventes vedtatt torsdag 19. mars og vil da tre i kraft umiddelbart, har de ikke særlig mer informasjon for oss akuratt nå. Diverse utbetalinger fra NAV skal skje så raskt de nødvendige tekniske løsninger er på plass og de jobber døgnrundt for å ordne dette.
Les digital informasjon først
Vi oppfordrer alle til å holde seg oppdatert på våre nettsider.
Viktige lenker:
Forsiden – nav.no
Koronavirus – informasjon fra nav.no
Permitteringer – informasjon til arbeidsgivere
For å bedre likviditeten til enkeltpersonsforetaket ditt, kan du vurdere å søke om endret forskuddsskatt. Dette kan du søke om på skatteettaten sine sider. Mange vil nok oppleve at totalinntekten i 2020 blir lavere enn forventet. Dette kan gi grunnlag for lavere skatt.
Selvstendig næringsdrivende og frilansere får sykepenger fra dag 4 av fraværet, med samme dekningsgrad som resten av arbeidslivet. Det er foreløpig uklart om dette kun gjelder for sykdom reltatert til Covid-19.
Selvstendig næringsdrivende og frilansere kan få utbetalt omsorgspenger fra og med dag 4, etter samme regler som arbeidstakere og med samme dekningsgrad som for sykepenger for selvstendig næringsdrivende.
Selvstendig næringsdrivende og frilansere som nå mister hele eller deler av inntektsgrunnlaget sitt som en følge av korona-pandemien får også en kompensasjon der dekningsgraden er om lag 80 % av gjennomsnitt av siste tre års inntekt, begrenset oppad til 6G (599.148 kroner). Kompensasjonen dekkes fra og med 17. dag etter at inntektsbortfallet inntraff
Lenker til relevant informasjon for deg med enkeltpersonsforetak:
Hvis du er ansatt i ditt eget aksjeselskap regnes du ikke som selvstendig næringsdrivende, og har dermed rett på dagpenger fra staten ved permittering, på lik linje med alle andre arbeidstakere.
Dette gjelder også når du er både eier og eneste ansatt i bedriften. Hvis det er tilfellet, må du både søke om dagpenger som ansatt, og dokumentere situasjonen i bedriften og grunnen til permitteringen som arbeidsgiver.
OBS! Hvis du er eneste eier og ansatt i bedriften din, og permitterer deg selv mer enn 80 prosent, kan det oppstå tvil om du faktisk kan drive bedriften videre. Om all aktivitet i firmaet opphører vil det fremstå som en avvikling av bedriften og ikke en midlertidig stans. I denne krisesituasjonen vil det nok likevel være lett å forklare en midlertidig full stans i bedriften ettersom at mange blir pålagt det.
Informasjon og råd til ansatte som permitteres
Ansatte med permitteringsvarsel skal ikke henvende seg til sitt lokale NAV-kontor. De finner oppdatert informasjon på nav.no.
Det er viktig at arbeidsgivere sørger for at berørte ansatte får den nødvendige dokumentasjonen fra arbeidsgiver, slik at NAV får til en smidig behandling av søknader om dagpenger.
Viktige vedlegg som arbeidstakere må ha med i søknaden:
Permitteringsvarsel
Permitteringsvarselet må inneholde følgende: skal være datert, angi varselfrist, permitteringsårsak, permitteringsgrad, permitteringsperiode og at det foreligger underskrevet protokoll på at vilkår for permittering er oppfylt.
Arbeidsavtale eller bekreftelse på arbeidsforhold
Bekreftelse på arbeidsforhold må inneholde følgende: når startet vedkommende i jobben, stillingsprosent, eventuell informasjon om variabel arbeidstid/skift/turnus/rotasjon
Eksempel på bekreftelse på arbeidsforhold:
Ola Nordmann har vært ansatt hos Bedriften som økonomimedarbeider siden januar 2008. Han har jobbet i en 100 prosent stilling til dags dato med ordinære arbeidstider.
Kort veiledning for registrering som arbeidssøker hos NAV
Bedrifter i Larvik Kommune kan kontakte:
Elin Bjørnsdatter Ivarson (avd.leder)
elin.bjornsdatter.ivarson@nav.no
Mobil 922 06 676
Ingrid Schiefloe (markedskontakt)
ingrid.schiefloe@nav.no
Mobil 476 84 707
Elin Snedal Christiansen (markedskontakt)
elin.snedal.christiansen@nav.no
Mobil 992 91 441
COLAB LARVIK
Kongegata 29,
3256 Larvik
epost: hei@colab.no
mobil: +47 413 52 169
